Como se tornar um líder da Global InterGold e construir uma carreira no negócio de ouro

Para se tornar um líder da Global InterGold, é necessário seguir as condições do Programa de Marketing de Incentivos GoldSet,  contidas nos termos e condições na Seção 3.6. “Condições de Remuneração de Liderança“:

A CARREIRA DE LIDERANÇA CORRESPONDE A UM OUTRO NIVEL EMPRESARIAL

CARREIRA PROFISSIONAL  COMO LIDER DA GLOBAL INTERGOLD

Remuneração de Liderança

A categoria de Lider na Global Intergold é parte do programa de incentivos, o qual permite gerar lucros adicionais e ganhar prémios por ajudar seus parceiros a obterem recompensas.

Os Lideres recebem recompensas adicionais pelas recomendações bem sucedidas da Loja Online efetuadas pelos parceiros diretos.

As Unidades de Liderança (UL) são obtidas e acumuladas quando os clientes da sua estrutura recebem recompensas, originando bonus passivos.

Exemplo: 3.500/500 = 7 Unidades de Liderança

A remuneração de Liderança é o valor da compra em barras de ouro por parte de cada cliente da sua estrutura, dividida pela constante de 500 e multiplicada pelo valor de cada nivel da tabela de Liderança.

Exemplo de remuneração de Liderança Nivel 5 :

3500€ / 500 = 7UL X 17,5€ * 2 = 245€

Exemplo de remuneração de Liderança Nivel 5 :

100 clientes 700 UL X 17,5€ * 2 = 24.500€

* Valor de cada bonus por nível vezes 2

 

COMO OBTER UNIDADES DE LIDERANÇA

1 . Obter o primeiro bonus completo nas tabelas principais PRO e Goldline, ou através do 

      Programa de Titulos Fractal.

2 . Ajude dois dos seus clientes diretos mais ativos a obter esse mesmo bonus.
3 . Ajudem os 4 clientes mais ativos seguintes a atingir a mesma meta.